Desenvolvimento sob medida para empresas

Liderança que transforma equipes, decisões e resultados

Soluções comportamentais e estratégicas para empresas que buscam alta performance com cultura, consciência e alinhamento real.

Benefícios corporativos

Para empresas que querem resultados sustentáveis

O Instituto LXP oferece programas de desenvolvimento para empresas que entendem que transformação começa pelo comportamento das pessoas.

Para sua empresa

Estratégias para alinhar cultura, pessoas e resultados.

Análise de perfil comportamental

Mapeamento do time para decisões mais assertivas.

Diagnóstico de cultura organizacional

Clareza sobre os padrões que sustentam (ou travam) os resultados.

Treinamentos práticos com aplicação imediata

Vivências adaptadas à realidade da sua equipe.

Engajamento e liderança com propósito

Ações que conectam pessoas à estratégia da empresa.

Para seus líderes

Formação prática para equipes mais engajadas.

Tomada de decisão mais segura

Menos achismo, mais responsabilidade e visão estratégica.

Clareza na comunicação com o time

Diálogos objetivos que evitam ruídos e retrabalhos.

Relacionamentos mais estratégicos

Conexões que fortalecem a confiança e o desempenho.

Mentalidade de crescimento e responsabilidade

Postura ativa diante dos desafios e do desenvolvimento.

Comece pelo autoconhecimento

Não é motivação. É método.

Comportamento influencia decisão. E decisão gera resultado. Por isso, todo processo de desenvolvimento começa com o mapeamento de perfil comportamental para conhecer as forças e os pontos de ajuste de cada pessoa e equipe.

Diagnóstico

Mapeamento completo do perfil comportamental com metodologia validada internacionalmente.

Desenvolvimento

Planos estruturados conforme a necessidade da empresa com metas claras e indicadores de evolução.

Aplicação Prática

Acompanhamento contínuo para transformar conhecimento em mudanças reais de comportamento.

Por que realizar a análise perfil comportamental?

Porque liderar sem conhecer seu time é improviso. O diagnóstico comportamental dá clareza sobre estilo de liderança, formas de comunicação e pontos de melhoria, facilitando a gestão e impulsionando a performance.

Nossos Serviços

Soluções que transformam líderes e empresas

Cada programa foi desenhado para entregar resultados mensuráveis, seja para você ou para sua organização.

Programa de Formação de Líderes

Desenvolvimento completo de liderança

IDEAL PARA

Empresas que querem líderes e gestores que multiplique resultados

Contratação por Perfil

Recrute com assertividade e reduza turnover

IDEAL PARA

Empresas que querem contratar certo desde o início

Treinamento de Líderes

Capacitação em grupo com foco em resultados

IDEAL PARA

Empresas que querem desenvolver múltiplos líderes

Imensão/Treinamento Corporativo

Desenvolvimento humano alinhado à estratégia da sua empresa

IDEAL PARA

Empresas que querem transformar comportamento em performance

Como Funciona

Um processo simples e eficaz

Nossa metodologia foi refinada ao longo de anos para garantir previsibilidade e resultados consistentes.

Entendimento do Contexto

Conhecemos sua empresa, seus desafios e objetivos específicos.

Diagnóstico Comportamental

Aplicamos nossa metodologia para mapear perfis e identificar potenciais.

Plano de Desenvolvimento

Criamos um plano personalizado com metas claras e cronograma.

Acompanhamento e Evolução

Monitoramos seu progresso e ajustamos o plano para maximizar resultados.

Resultados

O que nossos clientes conquistam

Clareza nas decisões

Evolução de liderança

Melhor comunicação

Times mais alinhados

"O diagnóstico comportamental mudou completamente a forma como lidero minha equipe. Finalmente entendi por que algumas abordagens não funcionavam."

Diretora de Operações

Empresa de Tecnologia

"O PDL trouxe clareza e método para meu desenvolvimento. Em 6 meses, vi uma evolução que não consegui em anos tentando sozinho."

Gerente de Vendas

Empresa de Tecnologia

"Contratamos o Instituto LXP para desenvolver nossos líderes e o resultado foi além das expectativas. Recomendo fortemente."

CEO

Scale-up

Sobre o Instituto

Desenvolvendo líderes conscientes desde 2014

O Instituto LXP nasceu da convicção de que liderança não é um dom… é uma competência que pode e deve ser desenvolvida com método, prática e autoconhecimento.

Nossa missão é transformar a forma como profissionais e empresas enxergam e praticam a liderança, substituindo achismos por diagnósticos precisos e ações motivacionais por desenvolvimento estruturado.

Acreditamos que líderes conscientes do seu perfil comportamental tomam decisões melhores, constroem equipes mais engajadas e entregam resultados mais consistentes.

Foco em Resultados

Propósito Real

Método Validado

Nossa Missão

Promover o desenvolvimento humano nas organizações, conectando comportamento, consciência e ação para gerar resultados sustentáveis.

Nossa Visão

Ser referência nacional em desenvolvimento de liderança baseada em perfil comportamental.

Nossos Valores

Excelência, transparência, evolução contínua e compromisso com resultados reais.

FAQ

Perguntas Frequentes

Respondemos as principais dúvidas sobre nossos serviços.

O PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) é focado no crescimento pessoal e profissional geral. O PDL (Plano de Desenvolvimento de Líderes) é específico para quem exerce ou quer exercer cargos de liderança. Já a Mentoria é um acompanhamento mais próximo e estratégico, ideal para executivos e empreendedores em momentos-chave de decisão.
Qualquer profissional que queira se conhecer melhor pode fazer a análise. Não há pré-requisitos, o diagnóstico é válido tanto para quem está iniciando a carreira quanto para executivos experientes. Empresas também podem aplicar em processos seletivos ou desenvolvimento de equipes.
Sim. Nossos programas são adaptáveis para empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações. Personalizamos as soluções de acordo com o contexto, número de participantes e objetivos específicos de cada organização.
Depende do programa escolhido. A análise de perfil comportamental é rápida (1-2 sessões). Programas de PDI e PDL costumam durar de 3 a 6 meses. Treinamentos de líderes podem ser desde workshops de um dia até programas de imersão. Mentorias são personalizadas conforme a necessidade.
Oferecemos ambas as modalidades. Análises comportamentais, PDIs e mentorias são individuais. PDLs e treinamentos podem ser individuais ou em grupo, dependendo da demanda e preferência do cliente ou empresa.
Utilizamos metodologias validadas internacionalmente que mapeiam 4 perfis comportamentais principais e suas combinações. O processo envolve um questionário estruturado, análise por especialistas e sessões de devolutiva onde você entende seu perfil e recebe orientações práticas.
O investimento varia conforme o serviço e a complexidade do programa. Oferecemos opções para diferentes orçamentos, desde análises comportamentais individuais até programas corporativos completos. Entre em contato para uma proposta personalizada.

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Formação em liderança com base em perfil comportamental para empresas e profissionais que buscam alta performance e impacto positivo.